تحت الولاية القضائية المشتركة لأوتاوا والمقاطعات ، تدير كندا نظام هجرة من مستويين يقدم برامج للعمال المهرة على المستوى الفيدرالي ومستوى المقاطعات. من خلال شبكة برامج المرشح (PNP) ، يمكن لجميع المقاطعات العشر تقريبًا والأقاليم الثلاثة في كندا ترشيح عمال مؤهلين للقبول في كندا بمهارات محددة. حسب ما يقتضيه اقتصادهم المحلي. يمكن للمتقدمين الناجحين الذين حصلوا على ترشيح إقليمي أو إقليمي التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة الكندية من خلال سلطات الهجرة الفيدرالية. إنه جزء مهم من جميع برامج المقاطعات. تحتفظ العديد من المقاطعات أيضًا بفئاتها الخاصة بموجب نظام الدخول السريع الكندي. نتيجة لذلك ، تلعب المقاطعات دورًا متزايد الأهمية في اختيار المهاجرين الاقتصاديين.
في بعض الحالات ، قد يكون المتقدمون غير المؤهلين لأحد البرامج الفيدرالية مؤهلين للقدوم إلى كندا بموجب PNP. قد يتأهل بعض المتقدمين أيضًا للحصول على تصريح عمل مؤقت مؤقت ، مما يسمح بالدخول المبكر إلى كندا لمقدم الطلب والمُعالين المرافقين. تواجه العديد من برامج المقاطعات الكبيرة مشكلات تتعلق بوقت المعالجة. تجتذب كندا اهتمامًا كبيرًا من المهاجرين الجدد المحتملين ، بما يتجاوز بكثير القدرة على معالجة برامج الهجرة الخاصة بها. لقد نجح نظام Canada Express Entry في التغلب على تأخيرات المعالجة ، حيث تختار العديد من المقاطعات الآن فتح وإغلاق التدفقات الشعبية بشكل دوري على مدار العام لتجنب تراكم الأعمال المتراكمة الكبيرة.
في إطار بعض برامج المقاطعات ، يتم التوصية بالمرشحين من قبل صاحب العمل المحتمل ، وبمجرد موافقة المقاطعة. في المراحل المبكرة ، قد يحصل المتقدمون على تصريح عمل مؤقت ومتجدد لدخول كندا أثناء معالجتهم للحصول على الإقامة الدائمة. برامج المقاطعات التي تستهدف العمال ذوي المهارات العالية ، باستثناء كيبيك وساسكاتشوان ومانيتوبا ، تتطلب عمومًا من أصحاب العمل رعاية المتقدمين للقبول في كندا. بدون رعاية صاحب العمل المعتمدة من الحكومة ، لن تتم الموافقة على الطلبات أو تجاهلها بشكل منهجي للطلبات التي تحصل على موافقة برعاية صاحب العمل.
يجب على أرباب العمل الذين يرعون معظم برامج المقاطعات إظهار الجهد الكافي لتوظيف الكنديين المحليين وتقديم شروط توظيف تنافسية ذات صلة بوظيفة معينة. بين المحافظات ، هناك اختلافات في شروط العمل لتكون مؤهلا لكفالة عامل أجنبي. لكي يتم اعتباره موظفًا مكفولًا ، يخضع المنصب عمومًا لنوع المهارة 0 أو المستويات A ، B من التصنيف المهني الوطني (NOC) ؛ بدلاً من ذلك ، يجب أن تفي بشروط مشروع تجريبي محدد مصمم لنقص المهارات الحرجة المعين الذي حددته المقاطعة.
تم تصميم البرامج التجريبية في المقاطعات للعمال ذوي المهارات المنخفضة ولها نطاق محدود. معظم المقاطعات لديها مشاريع تجريبية مختلفة للمهن منخفضة المهارات.
